| 1 |
Kesemua pekerja hendaklah bersara daripada syarikat apabila umur mencecah 55 + 5
tahun.
|
| 2 |
Pengambilan semula secara kontrak boleh dipertimbangkan berdasarkan keperluan
semasa syarikat dan kesesuaian kakitangan untuk berkhidmat.
|
| 3 |
SUMBANGAN PERSARAAN
|
| No |
Jawatan |
Tempoh Perkhidmatan |
Jumlah |
| 1 |
Administration/Operation |
> 20 tahun |
RM4,000
|
| 15 - 20 tahun |
RM3,000 |
| 10 -15 tahun |
RM2,000 |
| 5 - 10 tahun |
RM1,000 |
| < 5 tahun |
RM500 |
| 2 |
Officer |
> 20 tahun |
RM5,000 |
| 15 - 20 tahun |
RM4,000 |
| 10 -15 tahun |
RM3,000 |
| 5 - 10 tahun |
RM2,000 |
| < 5 tahun |
RM1,000 |
| 3 |
Executive |
>20 tahun |
RM6,000
|
| 15 - 20 tahun |
RM5,000 |
| 10 -15 tahun |
RM4,000 |
| 5 - 10 tahun |
RM3,000 |
| < 5 tahun |
RM2,000 |
| 4 |
Managerial |
> 20 tahun
|
Bergantung kepada
budi bicara syarikat
|
| 15 - 20 tahun
|
| 10 -15 tahun |
| 5 - 10 tahun
|
| < 5 tahun |
